素材も料理次第。いやホント、まったく・・
【稼ぐチームのレシピ】
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｜著者：キャメル・ヤマモト
｜日本経済新聞社｜2004年 01月
｜ISBN：4532311160｜1,400円｜
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日本はかつて「ジャパン・アズ・ナンバーワン」と脅威に思われた時期が
あった。最近では「失われた１０年」などと自ら萎縮モードに落ち込んで
いるが、日本がふたたび勝ちつづけるためには何が必要だろうか？
日本や日本人の強みとは何だろうか？
本書は、その疑問を解くカギとして「チームワーク」に注目し、それを更
にバージョンアップする方法について考察する。
日本における長屋的な土壌は、自然に仲間を助けたり、教えたりする「和」
の世界を築いてきた。それは「空気のようにそこにある」が、「そこで働
いてみないと分からない」「時間と場を共有した人だけわかる」もののよ
うだ。著者は、それをグローバルに応用できるものにしようと試みる。
「説明可能で、多様で、オープンな」チームワークへのバージョンアップ
だ。
なぜチームワークに注目し期待するかといえば、「変革パワーをもったト
ップがあまりにも少ないこと」＋「ボトムアップの群集革命はつぶされ易
いこと」から、チームを基点とした変革アプローチが有効であろうと考え
たからだ。（ふむふむ）
さて、本書ではチームを４つの種別に分類する。
１「和・仲間チーム」～日本にもっとも多い。大きな変化には弱い。
２「仕組み・軍隊チーム」～ファーストフードの味。急な変化に弱い。
３「精鋭・開発チーム」～ハイテクの開発チームのような感じ。
４「変幻・アメーバチーム」～自由と自己責任。
料理に例えれば、和洋中華エスニックみたいな分類だ。大切なことは、そ
れらをいかに美味しくするかである。
人を集めてつくるチームを、料理の素材をあつめて作る料理にたとえ、そ
のレシピを提示しようというのが本書である。
レシピ（強いチームをつくる工夫）として３つのＡを説く。
「Aspiration」(志・価値感の共有）
「Aset」(人材の組み合わせ）
「Action」（行動のためのプロセス）
コンサルタントの著者は、勤務先のワトソンワイアットでのエピソードや
様々なケ－ス紹介で、多様な料理（チーム・パワーアップのレシピ）を提
示している。
個人が自立（自律）し、メンバーが気持ちよく働けるチームつくりのため
ヒントをみんなで話すきっかけにしたい本である。
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★★★★＋４チーム
・人財活用だぁ！って方
・チームパフォーマンス向上を考えている方
・マネジャーの方